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职场不欢迎的四类面试人员

3002802883  蓝领一族   发表于:2017-06-19 09:21   只看该作者
发帖 864    精华:0   注册时间:2013-9-12    发短消息        

1楼
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职场不仅仅是看能力的地方,有时候你的硬件条件很好,但是还是没有办法通过公司的面试,其实可能是因为你除了能力之外的有些地方做的有些不恰当了,那么那些地方会让公司觉得你不能胜任公司的工作呢?

一、看重金钱

虽然说出来工作肯定是为了钱,但是如果你在初试的是,开口闭口就说钱的话,会让公司觉得你太过于功利,没有什么奉献精神,但是公司并不是不给你这个点薪酬,他们更看重个人的品格,如果你可以给公司创造价值,就一定可以给你相应的报酬。


二、沟通表达

面试的时候其实更看重你的沟通能力,虽然你有很多的证书可以证明你的能力,但是你在现场的沟通表达才真正的可以让公司感受到你个人的能力,所以如果你在沟通表达上面有披纰漏,就很有可能被公司拒绝。

三、高估自身

很多公司希望面试者对自己有一个合理的评价,但不能是高估自身的能力,那种人会让公司觉得很不踏实,比较浮夸,但是他们自己并不知道,这种高估自身的行为,其实在经验丰富的面试官面前简直就是小把戏。

四、迟到

这点上面一定是面试的禁忌,约定好的时间内你没有到达公司,这就会让公司的人怀疑你的职业操守,尤其这还是你们第一次见面,说明你根本不重视这个公司和这份工作,如果是这样,那么公司也一定不会重视这样的人。

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